Hace varios meses que cuando tengo que describir a alguien cómo es el sistema de gestión de la información que me gustaría tener digo lo siguiente:

Debe ser un sistema que permita :

-Introducir información de forma rápida y sencilla sin tener que pensar donde guardarla ( en diversos formatos: imagen, tabla, texto, bae de datos...)

-Asociar una etiquetas a esa informacion para que quede asociado a uno o mas temas.

-Encontrar la información rápidamente.

En relación a esto me ha gustado mucho uno de los puntos que le leido en el
último Ke! del fantástico Alfons Cornella www.infonomia.com

En el dice:


Ke! Knowledge Energy:

David Gelernter (uno de nuestros grandes infonomistas, http://www.infonomia.com/grandes/grandes.asp?id=9682) nos brinda una idea rompedora (en la línea de lo que hemos comentado en este mensaje).
Propone que el sistema de información “básico” del futuro es el “beam” (el “haz”). Un sistema, para cada persona, para cada organización, en el que veamos tanto nuestro pasado (lo que hemos hecho “antes”, nuestros documentos y acciones ya realizados, o nuestro certificado de nacimiento, o nuestro historial medico), como nuestro futuro previsible (citas, proyectos, entregables, etc). Todo bajo estándares simples, y con interfícies que nos permitan “encontrar” fácilmente la información que necesitamos.
En este “haz”, moveremos la información de pasado y de futuro al “hoy”, que será el momento en que interactuemos con él.
Y nuestro haz se cruzará con el de otras personas, por ejemplo, con los de nuestros compañeros de trabajo. Y “veremos” sus “pasados” y “futuros”. Y el cruce será, normalmente, un “proyecto”. El haz de una “empresa” será la conjunción de haces de sus miembros, así como de los de las empresas con las que colaboren en el proyecto.
Estos sistemas de información permitirán una nueva era de innovación. En la que innovar será menos arriesgado, seguramente.

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